Főoldal › Bérszámfejtés

Bérszámfejtés

Bér és könyvelés egy kézben

A bérszámfejtésben nincs helye a „majdnem jónak”: a munkavállaló a fizetéséből él, a határidőkből pedig a NAV nem enged. Nálunk a bérszámfejtés és a könyvelés egy kézben van — a béradatok nem utaznak irodák között, és senki nem mutogat a másikra.

Mit veszünk le a válláról?

Amit a bérszámfejtés nálunk jelent

Havi bérszámfejtés

A munkaidő-nyilvántartások alapján számfejtjük a béreket, elkészítjük a bérjegyzékeket és az utalási listát, és határidőre — minden hónap 12-éig — beadjuk a járulékbevallást. Betegségnél egyeztetjük az orvosi igazolásokat és a dátumokat.

Munkaügyi adminisztráció

Ki- és belépő dolgozók bejelentése, jogviszony-változások, szünetelések — minden bejelentés időben és pontosan.

Juttatások és extrák

Bónusz, cafeteria, túlórák, szabadság-nyilvántartás — és azok a tételek is, amikre elsőre nem gondolna: a telefonszámla és a reprezentációs költségek számlái is a bérszámfejtéshez tartoznak.

Gyakori kérdések

Bérszámfejtésről röviden

Mit kell átadnom a bérszámfejtéshez, és meddig?
A munkaidő-nyilvántartásokat (lánykori nevükön: jelenléti íveket), az orvosi igazolásokat, a telefonszámlát és a reprezentációs költségek számláit. Minél előbb, annál jobb — a legideálisabb, ha a tárgyhónapot követő hónap 5-éig minden megérkezik. A járulékbevallás határideje 12-e, és amíg egyetlen dolgozó adata hiányzik, az egész számfejtés áll.
Mi történik, ha későn küldöm az adatokat?
Nem telefonálgatunk: e-mailt írunk, és jelezzük, mi hiányzik. A késés viszont elsősorban nem nekünk fáj — a dolgozóival szúr ki, mert a bért a törvény szerint a tárgyhónapot követő hónap 10-éig ki kell fizetni, és saját magával is, mert a járulékokat 12-éig be kell vallani és meg is kell fizetni. Ha ez csúszik, a NAV megbüntetheti.
Milyen gyakran kell bérszámfejtést végezni?
A bérszámfejtést általában havonta végezzük, de ez függhet a vállalat szabályaitól és a jogszabályi előírásoktól. Bizonyos esetekben lehet heti vagy kétheti bérszámfejtés is.
Milyen adókat és járulékokat kell levonni a munkavállalók béréből?
A levonások közé tartozik a személyi jövedelemadó (SZJA) és a társadalombiztosítási járulék, valamint az egyéb, jogszabály szerinti levonások.
Mit tartalmaz a havi bérszámfejtési folyamat?
Hónap elején a beérkező munkaidő-nyilvántartások és orvosi igazolások ellenőrzése, bérszámfejtés, bérjegyzékek és utalások elkészítése, a hiányzó dokumentumok jelzése, valamint a kapcsolódó bevallások benyújtása.

Kérjen ajánlatot Így működünk →